Medewerkers zijn de kern van uw organisatie

Medewerkers zijn de kern van elke organisatie. Maar soms lopen mensen vast: door stress, arbeidsconflicten, ziekte of omdat hun werkplezier verdwijnt. Dat raakt niet alleen henzelf, maar ook het team en de organisatie.

Met Claartekracht bied ik organisaties in overheid en zorg:

• • Coaching voor medewerkers – bij re-integratie, loopbaanvragen en persoonlijke ontwikkeling.
  • Externe vertrouwenspersoon – integer, toegankelijk en ervaren bij meldingen en conflicten.

Resultaten voor de organisatie

Investeren in coaching en een externe vertrouwenspersoon levert tastbare voordelen op:

• Minder verzuim en sneller herstel bij burn-out of ziekte
• Succesvollere re-integratie, waardoor medewerkers duurzaam inzetbaar blijven
• Veiligere werkcultuur, waar ongewenst gedrag sneller bespreekbaar wordt
• Meer betrokkenheid en werkplezier bij medewerkers
• Lagere kosten op lange termijn door het voorkomen van langdurige uitval of juridische escalaties

.

Uw vertrouwenspersoon?

Passie voor werkplezier

Werkplezier geeft energie, maakt productiever en vitaler. Mijn passie voor het vak vertrouwenspersoon begon toen ik merkte dat bepaalde situaties op de werkvloer als een bom onder werkplezier kunnen liggen. Als loopbaancoach zag ik hoe belangrijk integriteit en een veilige werksfeer is. Een vertrouwenspersoon draagt bij aan een gezonde werkomgeving en vermindert stress. Een vertrouwenspersoon stimuleert het om conflicten op te lossen voor ze escaleren. Dit alles draagt bij aan een goede werksfeer, goed organisatie-imago en minder verzuim. Zaken die zorgen dat uw organisatie lekker draait!

Positieve werkomgeving

Dit inspireerde mij om mij in te zetten als vertrouwenspersoon en op deze manier bij te dragen aan een positieve en veilige werkomgeving. Met een achtergrond als docent communicatie op de hbo-opleiding HRM, heb ik een solide basis gelegd. Daarnaast ben ik loopbaancoach.

Toegankelijk, betrouwbaar en professioneel

Mensen zien mij vaak als toegankelijk, betrouwbaar en professioneel. Ze vertrouwen mij gevoelige situaties toe en voelen zich gehoord en ondersteund. Naast de zorg die ik heb voor de medewerker en de situatie, kan ik met mijn analytische vermogen de situatie vervolgens omzetten in helder advies waar u wat aan heeft als organisatie.

Inmiddels heb ik aardig wat levenservaring en werkervaring. Daardoor kijk ik niet snel van iets op en ga ik integer met gevoelige onderwerpen om. Met een gevoel voor humor zorg ik voor een prettige sfeer, terwijl ik zorgen van mensen altijd uiterst serieus neem.

Mens

Bovenal ben ik een mens. Getrouwd en moeder van een zoon. Ik ben een echte schoenenliefhebber. In mijn vrije tijd wandel ik graag door het Twickel, waar ik tot rust kom en nieuwe energie op doe.

Oet Twente

Claartekracht is gevestigd in Hengelo in Twente.

Twente is dan ook het werkgebied waar ik – Claar Grooten – mij inzet om organisaties en mensen te ondersteunen en begeleiden naar een veilige werkomgeving vol werkplezier.

Koffie?

Benieuwd hoe ik u of uw organisatie kan ondersteunen? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Coaching voor medewerkers

Organisaties schakelen mij vaak in wanneer een medewerker:

• ziek is geweest en wil re-integreren
• tegen een burn-out of overspanning aanloopt
• moeite heeft met grenzen en balans
• vastloopt in werk en geen uitweg ziet
• twijfelt of huidige functie nog passend is

Door mijn warme én praktische aanpak krijgen medewerkers helderheid, rust en richting. Ze ontdekken wat bij hen past en komen sneller in beweging. Dat vergroot duurzame inzetbaarheid en werkplezier.

“Claar helpt medewerkers zich gezien en gehoord te voelen. Dat brengt rust, vertrouwen en concrete stappen in hun werk.”

Externe vertrouwenspersoon

Als gecertificeerd vertrouwenspersoon (LVV) bied ik organisaties een veilige en toegankelijke plek voor medewerkers die te maken krijgen met:

• ongewenst gedrag (zoals intimidatie, pesten of discriminatie)
• integriteitskwesties
• arbeidsconflicten en spanningen

Ik werk integer en laagdrempelig: mensen voelen zich snel veilig om hun verhaal te delen. Daarbij combineer ik professionaliteit met mijn vermogen om echt te luisteren en helderheid te brengen in lastige situaties.

Waarom organisaties voor mij kiezen:

• Gecertificeerd LVV-vertrouwenspersoon
• Ervaring in gemeenten en zorginstellingen
• Toegankelijk en betrouwbaar
• Integer, professioneel en zorgvuldig

Meer informatie: twentevertrouwenspersoon.nl

Goede zorg voor medewerkers begint bij helderheid, veiligheid en vertrouwen. Daar ben ik Claar voor.